序号

条款

原文

1

招标文件第四章

3.详细评审，

技术部分

整体实施方案 (12.0分)

根据投标人提供的整体实施方案（包括①维修计划、②养护安排、③施工进度安排）进行评审： 根据采购需求中的服务要求，投标人提供的实施方案全面、科学，针对性及重点突出，有利于项目实施的，优于采购需求的，得12分； 2.根据采购需求中的服务要求，投标人提供的方案基本全面、科学，针对性较突出，能满足采购需求的，得8分； 3.根据采购需求中的服务要求，投标人提供的方案不够全面、科学，针对性较低，无重点，不能满足采购需求的，得 4分。4.无提供方案或其他不得分。

应急方案 (10.0分)

根据投标人提供的应急预案（包括①突发事件处理；②应急保障措施；③响应时间及措施）进行评审： 1.涵盖上述所有内容且应急预案完全结合实际，方案完整齐全，科学合理，清晰全面，严谨规范的，有针对性得10分； 2.涵盖上述所有内容且应急预案大部分结合实际，方案完整具体，较基本全面，基本规范严谨的，有一定的针对性得7分； 3.涵盖上述任意两项内容但应急预案小部分结合实际，方案不完整，不清晰、不严谨的，针对性较差得3分； 4.无提供方案或其他不得分。

质量保证措施 (10.0分)

根据投标人提供的项目保障方案（包括①质量控制和保证计划；②人员培训和管理；③运营期满后项目移交）进行评审： 1.涵盖上述所有内容且保障方案全面具体，针对性强、可行性高，得10分； 2.涵盖上述所有要求且保障方案较全面具体，针对性较强、可行性较高，得6分； 3.涵盖上述任意两项要求且保障方案基本全面具体，部分内容具有针对性和可行性，得3分； 4.涵盖上述任意一项要求但保障方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分； 5.无提供方案或其他不得分。

安全文明施工措施 (10.0分)

根据投标人提供的安全文明施工方案进行评审： 1.涵盖上述所有内容且保障方案全面具体，针对性强、可行性高，得10分； 2.涵盖上述所以要求且保障方案较全面具体，针对性较强、可行性较高，得7分； 3.涵盖上述任意两项要求且保障方案基本全面具体，部分内容具有针对性和可行性，得3分； 4.涵盖上述任意一项要求且保障方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分； 5.无提供方案或其他不得分。

工作制度和档案管理方案 (8.0分)

根据投标人提供的管理方案（包括①工作制度；②档案管理安排；③巡查方案）进行评审： 1.涵盖上述所有内容且管理方案全面具体，针对性强、可行性高，得8分； 2.涵盖上述所有要求且管理方案较全面具体，针对性较强、可行性较高，得5分； 3.涵盖上述任意两项要求且管理方案基本全面具体，部分内容具有针对性和可行性，得2分； 4.涵盖上述任意一项要求但管理方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分； 5.无提供方案或其他不得分。

序号

条款

现文

1

招标文件第四章3.详细评审

技术部分

技术需求响应程度 (4.0分)

对“具体技术(参数)要求”的响应情况评分，▲项完全满足或优于得4分，每缺一项或负偏离一项条款扣0.5分。最低0分。

整体实施方案 (10.0分)

1:、根据投标人提供的整体实施方案：包括但不限于①服务执行计划、②项目总体管理方案和具体措施、③工作重点难点分析、重点难点应对解决方案、④服务效率提升措施等内容进行评审，每包含1项得0.5分，本小项最高得2分。 2、总体服务方案内容全面详实，科学可行，切实可行，针对性强，能完全满足或优于采购需求的，得8分；总体服务方案具备基本要素，方案内容较为具体，有一定的可行性和针对性，但部分内容不够完善，基本满足采购需求的，得4分；总体服务方案具备基本要素，方案内容较为简略，描述不清晰，可行性和针对性较为欠缺，得1分；不满足不得分。

应急方案 (8.0分)

1、根据投标人提供的应急预案（包括①突发事件处理；②应急保障措施；③响应时间及措施、④应急物资准备等）进行评审：每包含1项得0.5分，本小项最高得2分。 2、涵盖上述所有内容且应急预案完全结合实际，方案完整齐全，科学合理，清晰全面，严谨规范的，有针对性得6分； 涵盖上述所有内容且应急预案大部分结合实际，方案完整具体，较基本全面，基本规范严谨的，有一定的针对性得3分；涵盖上述所有要求但应急预案小部分结合实际，方案不完整，不清晰、不严谨的，针对性较差得1分；无提供方案或其他不得分。

质量保证措施 (10.0分)

1、根据投标人提供的项目保障方案（包括①质量控制和保证计划；②人员培训和管理；③材料设备质量保证措施④运营期满后项目移交）进行评审：每包含1项得0.5分，本小项最高得2分。 2、涵盖上述所有内容且保障方案全面具体，针对性强、可行性高，得8分；涵盖上述所有要求且保障方案较全面具体，针对性一般、可行性较一般，得4分；涵盖上述所有要求但保障方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分；；无提供方案或其他不得分。

安全文明施工措施 (10.0分)

1、根据投标人提供的安全文明施工方案进行评审：（包括：①安全生产保证管理制度、②安全管理人员管理措施、③文明施工管理制度、④人员安全培训制度等内容）进行评审：每包含1项得0.5分，本小项最高得2分。 2、涵盖上述所有内容且保障方案全面具体，针对性强、可行性高，得8分； 2.涵盖上述所有要求且保障方案较全面具体，针对性一般、可行性较一般，得4分； 3.涵盖上述所有要求但保障方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分； 5.无提供方案或其他不得分。

工作制度和档案管理方案 (8.0分)

1、根据投标人提供的管理方案（包括①工作制度；②档案管理安排；③巡查方案；④售后服务）进行评审：每包含1项得0.5分，本项最高2分； 2、 涵盖上述所有内容且管理方案全面具体，针对性强、可行性高，得6分；涵盖上述所有要求且管理方案基本全面具体，部分内容具有针对性和可行性，得3分；涵盖上述所有要求但管理方案不够全面具体，针对性、可行性较低得1分； 5.无提供方案或其他不得分。

条款

原文

2

招标文件第四章

3.详细评审，

商务部分

商务响应程度 (1.5分)

供应商对照采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的内容填写《商务条件响应表》（除“其他商务需求”中序号6供应商要求外）： 1、对采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的响应内容全部无负偏离，得1.5分； 2、对采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的响应内容有负偏离的，不得分。 注：按“主要商务要求”和“其他商务需求”的内容，供应商在该表中应明确正偏离、无偏离或负偏离及相应的说明，最终的认定由评委独立做出。不提供的不得分。

同类业绩经验 (5.0分)

供应商具有2020年1月1日至今（以签订合同时间为准）签订的同类业绩（包含空调采购或安装或更换的相关业绩）经验，每提供1份得1分，本项最高得5分，其他不得分。 注：提供合同复印件作为同类业绩经验证明资料，不提供的不得分。

项目管理人员 (8.5分)

1、拟投入本项目项目负责人具备机电工程一级注册建造师的，得2分，机电工程二级注册建造师的，得0.5分；本项最高得2分； 2、拟投入本项目的技术负责人具有给高级职称得0.5分；本项最高得0.5分。 3、拟投入本项目设备安装施工员、安全员、设备安装质量员、资料员各1名，每满足一名得0.5分，在此基础上有初级职称或以上等级的每一名得1分，本项最高得6分。 注：以上人员不能重复，需提供相关证书复印件和人员在本单位购买自投标截止日起近半年内任意一个月的社保证明，不提供不得分。

序号

条款

现文

2

招标文件第四章

3.详细评审，

商务部分

商务响应程度 (2.0分)

供应商对照采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的内容填写《商务条件响应表》 1、对采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的响应内容全部无负偏离，得2分； 2、对采购需求中“主要商务要求”和“其他商务需求”的响应内容有负偏离的，不得分。 注：按“主要商务要求”和“其他商务需求”的内容，供应商在该表中应明确正偏离、无偏离或负偏离及相应的说明，最终的认定由评委独立做出。不提供的不得分。

同类业绩经验 (3.0分)

供应商具有2020年1月1日至今（以签订合同时间为准）签订的同类业绩（包含空调采购或安装或更换的相关业绩）经验，每提供1份得1分，本项最高得3分，其他不得分。 注：提供合同复印件作为同类业绩经验证明资料，不提供的不得分。

项目管理人员 (10.0分)

1、拟投入本项目技术负责人具备建筑电气或机电设备安装高级工程师职称的，得2分；具有建筑电气或机电设备安装中级工程师职称的，得1分。本项最高得2分； 2、拟投入本项目的安全负责人具有注册安全工程师（其他安全专业）的，得1分，本项最高得1分。 3、拟投入本项目施工员、安全员、质量员、资料员、材料员各1名，每满足一名得0.5分，在此基础上有中级或以上等级职称的每一人得0.5分，本项最高得5分。 4、拟投入的人员含高压电工3人，低压电工3人。完全满足得2分，每缺一个扣0.5分； 注：以上人员不能重复，需提供相关证书复印件（其中高低压电工需由应急管理厅颁发的为有效，职称证需提供职称查询截图）和人员在本单位购买自投标截止日起近半年内任意一个月的社保证明，不提供不得分。